廣西日田擁有一套完善的工作績效管理系統，用于有效地培養和發展人才，幫助員工客觀準確地評估自身職業水平，了解在工作中的發展空間，進而在公司的支持下不斷學習和發展。

當員工的職業發展通過績效管理系統得以明確時，人才發展體系也同時啟動。我們運用多種途徑來提高員工的專業能力和職業素養。